为促进2022届毕业生了解就业政策、转变就业观念，尽早完成从校园到社会的角色转换，12月30日下午，文化传媒学院专门召开2018级中文专业毕业生就业推进会和现场招聘会，会议分为两个部分：一是学校校长助理、招就处处长汪友仁和招就处副处长张光伏解读就业政策和就业形势，二是邀请了5家企事业单位现场招聘。会议由文化传媒学院赵海林副院长主持，院长江新军，学工副院长杜红梅，2018级257名毕业生参加了此次会议。

“我们要在思想上做好就业的准备，先就业再择业，在社会这个大课堂中去实践，尽快找到自己的位置，不要当平躺青年，内卷族。”学校校长助理、招就处处长汪友仁一开始就呼吁同学们要解放思想，早就业，早锻炼。并就2022年就业的环境进行了分析：一方面受疫情影响，国家经济增长缓慢，前景不容乐观；另一方面，就总的就业形势来说，2022年应届毕业生首次突破千万，加上往年未就业待岗的，人数在1500万左右。如此严峻的一个就业环境，我们每一位毕业生都要引起重视，首先要从思想上转变就业观念，其次要根据自己的实际，尽早进入社会去锻炼，去再学习。为了打消大家顾虑的考编考公的应届生身份和档案转移问题，张光伏副处长就应届生身份签署就业协议是否影响考公考编的问题、档案的处理等问题给予学生详细明确的解答。

江院长在听取了学校招就处领导的报告以后，再一次强调：这次就业推进会的目的就是为了提高就业认识，了解就业政策，转变就业观念，寻求就业途径，并又一次强调就业的重要性。针对2018级汉语言文学专业毕业生的就业实际情况，从就业门路、就业压力、就业心态三个方面做了报告。作为汉语言文学专业的毕业生，就业门路是非常广的，涉及教育、新闻、媒体、企事业单位等行业企业；就业的压力虽然很大，但事在人为，只要愿意去尝试去挑战去找，机会总是有的；但目前大部分毕业生的就业心态太差，没有树立起正确的就业观去认真对待，呼吁同学们不要眼高手低，不要被动求职也不要有依赖思想，应该积极去找工作，尽快在社会上找到自己的角色。

主持人赵院长则表示“天生我材必有用”，要力争早日就业；同时也要正确评价自己，既不自负，也不自卑，积极准备，早日就业。

最后，桃花源文旅集团、湖南同德中等职业学校等5家企事业单位介绍了基本情况，并现场陈述了企事业所需要的人才要求。

这次推进会是文化传媒学院首届毕业生就业工作的鼓劲会，对帮助学生认清就业形势，转变就业观念，早日就业甚为关键，也很必要。